О ЛЮДЯХ, КОТОРЫЕ ЖИВУТ ДЛЯ ДРУГИХ

Галина ТРЕТЬЯКОВА

глава комитета ВРУ по социальной политике и защите прав ветеранов

Чтобы вскрыть все кейсы пласта социальной политики новой команды власти, одного интервью с главой профильного парламентского комитета Галиной Третьяковой мало. Однако чтобы расставить флажки в ключевых зонах, где сегодня происходят основные столкновения сторонников разных социальных философий, — вполне достаточно.

Уже не первый день идут разговоры о возможном вице-премьерстве Третьяковой. Мою визави точно нельзя отнести к общей зеленой массе «слуг народа», потому что у нее достаточно богатый профессиональный и жизненный опыт. Наличие которого, однако, и позволяет оппонентам называть ее разрушительницей стабильной социальной системы, играющей на руку страховому лобби.

Но так ли это? Какие гарантии сохранности средств граждан в рамках перестраивающейся пенсионной системы власть собирается предложить? С какими паразитами намерена бороться, запустив механизм верификации социальных выплат? Зачем менять льготы на компенсации? Как наладить систему самостоятельной защиты домохозяйств от жизненных рисков при существующем уровне минимальных зарплат? С помощью каких инструментов регулировать рынок труда, чтобы создать справедливые условия для всех его игроков?

Ответы на эти и другие вопросы  — в интервью с Галиной Третьяковой.

Печатную версию интервью читайте здесь:  читать >>> 

Тема:
Полная видео - версия интервью
Комментировать
Пока же мы можем опереться на проект Дубилета, который посчитал, что нас сегодня примерно 37 миллионов. Можно принять закон, взять для прожиточного минимума 40 процентов от средней зарплаты — плюс один процент каждый год на протяжении десяти лет. А в заключительных положениях написать о создании такого мониторингового социального агентства 
Комментировать
Есть достаточно случаев, когда даже маленькую пенсию в течение десяти лет получает человек, ушедший из жизни. В в условиях бесконтрольности в карманы чиновников набегает достаточно. Понятно, почему прошлая власть так и не запустила этот процесс
Комментировать
На самом деле сегодня на рынке труда работодатель находится в худшей позиции, чем работающие у него люди. Однако чтобы осознать это, нам нужны психологи по трудовым отношениям, которые научили бы наших людей продавать рабочую силу дороже, чем она есть. 
Комментировать
Задача менеджмента Пенсионного фонда — качественно организовывать рабочий процесс и заботиться о собственной ликвидности. Мы со своей стороны думаем о возможной перезагрузке формы существования ПФУ
Комментировать